ベトナムにおける副業・兼業に関する規制や社会保険等、および業務委託との関係

【BUSINESS LAWYERS】 ベトナム労働法では原則として労働者による副業・兼業は禁止されていないため、労働者は副業・兼業をすることが可能です。関連キーワードはありません