【採用戦略】ベトナムで「給与だけで競わない採用」へ ～自社で働く魅力を整理し

ベトナムでの採用では、給与だけでなく「この会社で働く魅力」をどう伝えるかも重要です。今回のコラムでは、求人票・面接・Web・SNSまで、自社の魅力を採用関連キーワードはありません