ベトナム人材は日本の「礼儀の構造」を説明すれば劇的に伸びる！日越文化OSの違い

日本企業とベトナムの若者が共に働くと、最初に直面するのが働き方のすれ違い」だ。よく「日本語力の問題」とされるが、実際には言語よりも深層にある価値観関連キーワードはありません