なぜ縫製業はインドネシアからベトナムへ移転したのか？社会保障の観点から | The Povertist

ベトナムの女性従業員は最大6ヶ月間の産休を全額給与保障付きで受ける権利があります。この社会保障制度は、雇用主から支払われる3％の保険料（疾病給付を含む）関連キーワードはありません