ベトナム人材の日本離れ？「給与の不満」理由に退職多く、マイナビグローバル調査

同社が支援する就労中の特定技能外国人のうちベトナム人材は64.5%。一方、退職者のベトナム人材の割合は78.3%と、退職者に占める割合が13.8pt高い結果に。関連キーワードはありません