「給料を増やしても中国企業には行かない」…ベトナムで退職率ゼロ実現した韓国企業

【11月29日 KOREA WAVE】「ベトナムに進出する企業にとって、最も重要なのは人材管理だ。我が社はこれまでチーム長級の退職率がゼロを維持している」。関連キーワードはありません